Con Ordinanza n.13207/2022, la Corte di Cassazione ha ritenuto di poter ravvisare un centro unitario di imputazione del rapporto di lavoro anche in presenza di società formalmente singole. Dando seguito all'orientamento giurisprudenziale consolidatosi sul punto, la S.C. ha stabilito che sussiste un'impresa unitaria anche in presenza di gruppi genuini qualora il collegamento economico funzionale delle stesse società derivasse dall'unicità della struttura produttiva, dall'unicità del centro...

  Ti è arrivata la busta paga e non sai come leggerla?  Vorresti sapere quanto versi in tasse e contributi ogni mese? Questa breve guida ti aiuterà a farlo. La busta paga, anche nota come Libro Unico del lavoro si divide in tre parti fondamentali: l’INTESTAZIONE: è la parte alta del documento, che contiene i dati anagrafici del datore di lavoro, del lavoratore, le indicazioni sul contratto e l’inquadramento riconosciuto;   IL CUORE DELLA BUSTA PAGA: in esso troviamo: -le competenze:...

  Il D.L. n. 50/2022 “Decreto Aiuti” ha previsto un bonus di euro 200, una-tantum, che verrà erogato ai dipendenti nella busta paga di Luglio 2022. Ma quali sono le regole di spettanza? Vediamole insieme: -a chi spetta il bonus? Il bonus 200 euro spetta a chi, nel periodo gennaio-aprile 2022, abbia fruito per almeno una mensilità dello sconto IVS, l’esonero dello 0,80%, precisamente lo sconto sui contributi previdenziali da versare nel primo quadrimestre del 2022. Si ricorda che per accedere...

  Dal 1° marzo 2022 le buste subiranno importanti modifiche a causa dell’abolizione delle detrazioni per i figli minori di 21 anni e degli Assegni per nucleo familiare. La busta di marzo 2022 è l’appuntamento atteso dai dipendenti per valutare l’impatto di queste novità. Vediamo nel dettaglio quali sono: -Detrazioni per figli a carico: dalla busta di competenza marzo 2022 le detrazioni per figli, fino a 21 anni, non saranno più presenti in quanto assorbite dall’Assegno Unico. -Assegni per...